Xây dựng hệ thống thông tin hồ sơ nghiệp vụ trong thời đại chuyển đổi số

Xác định vị trí, tầm quan trọng của ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động công tác công an nói chung và công tác hồ sơ nghiệp vụ Công an nhân dân nói riêng, Ban Giám đốc luôn quan tâm chỉ đạo đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác hồ sơ nghiệp vụ Công an nhân dân và đạt được nhiều kết quả tốt. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của lãnh đạo Công an tỉnh, lực lượng hồ sơ nghiệp vụ đã tham mưu, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao phó, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các quy trình của Bộ về công tác hồ sơ nghiệp vụ, phục vụ đắc lực, hiệu quả các mặt công tác, bảo vệ an ninh chính trị nội bộ, góp phần kịp thời xử lý các vụ việc phức tạp, nảy sinh, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao về số hóa, điện tử hóa hồ sơ nghiệp vụ.

Đã triển khai hiệu quả, bảo đảm tiến độ, chất lượng nhiều chương trình, kế hoạch trọng điểm phục vụ chuyển đổi số trong lực lượng Công an theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ; đưa vào sử dụng các dự án lớn, công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong lực lượng hồ sơ nghiệp vụ như Dự án sinh trắc học, các phần mềm Hồ sơ nghiệp vụ an ninh, cảnh sát và các hệ hồ sơ khác. Đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi quy trình công tác hồ sơ nghiệp vụ trên môi trường điện tử, nâng cao chất lượng thông tin hồ sơ nghiệp vụ, thực hiện công tác tra cứu, đăng ký, quản lý, sử dụng hồ sơ trên hệ thống các phần mềm đảm bảo “đúng, đủ, sạch, sống, đồng bộ”, đúng quy  trình, đúng thực chất, bảo mật và an toàn hệ thống.

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác hồ sơ nghiệp vụ trong xây dựng, củng cố hệ thống thông tin nghiệp vụ, chuyển đổi số, trong thời gian tới, phòng Hồ sơ nghiệp vụ cần tiếp tục tập trung làm tốt một số nội dung sau:

Một là, lãnh đạo phòng Hồ sơ nghiệp vụ tiếp tục quán triệt nâng cao nhận thức cho cán bộ, chiến sĩ về vị trí, tầm quan trọng của công tác hồ sơ nghiệp vụ đối với công tác nghiệp vụ của lực lượng Công an nhân dân; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động về chuyển đổi số, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hồ sơ nghiệp vụ.

Hai là, thực hiện nghiêm túc có hiệu quả chỉ đạo, quy định của Bộ và các quy định, quy chế phối hợp với các đơn vị về công tác hồ sơ nghiệp vụ. Tập trung làm sạch các nguồn dữ liệu hồ sơ nghiệp vụ, đảm bảo “đúng, đủ, sạch, sống” về dữ liệu, số liệu và mục tiêu chuyển đổi số của Bộ Công an.

Ba là, xây dựng đội ngũ cán bộ hồ sơ nghiệp vụ thực sự tận tụy, khiêm tốn, ham học hỏi, tích cực, chủ động, nghiên cứu làm chủ khoa học - kỹ thuật, công nghệ thông tin, nắm vững pháp luật. Cấp ủy, lãnh đạo đơn vị phải thực sự nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu đi đầu, thường xuyên tu dưỡng “tự soi”, “tự sửa”, cán bộ, chiến sĩ rèn luyện phẩm chất đạo đức theo Sáu điều Bác Hồ dạy Công an nhân dân và Nghị quyết số 12-NQ/TW, ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.